Je wil evolueren als team, maar weet niet waar te beginnen.
Je hoeft het niet zelf te verzinnen.
De antwoorden zitten vaak al in je team.
Met de juiste vragen en een correcte analyse ontwikkelen we jouw plan van aanpak.
De SoulRebels TeamScan helpt je ontdekken wat goed zit, waar het schuurt en waar je best eerst op inzet.
Concreet:
Online bevraging · persoonlijk rapport · 1 uur duiding en advies
waar gaat de energie van je team werkelijk naartoe?
Waar moeten we eerst mee aan de slag?
de teamscan maakt het helder
De TeamScan brengt in beeld wat vandaag sterk is, waar het team kwetsbaar is en welke thema’s het meeste aandacht verdienen.
Vertrouw niet langer alleen op je buikgevoel. En zeg vaarwel aan oeverloos overleg.
De TeamScan biedt je een helder vertrekpunt voor de juiste actie. Want meten is weten!
-
Spanning en conflict
Zijn er onderhuidse spanningen of conflicten die de samenwerking beïnvloeden? -
Gemoed en energie
Hoe zit het met de sfeer, het gemoed en de energie in het team? -
Open communicatie en feedback
Worden relevante informatie, twijfels, feedback en irritaties voldoende uitgesproken? -
Psychologische veiligheid
Voelen mensen zich vrij om zich uit te spreken, fouten toe te geven en moeilijke zaken bespreekbaar te maken? -
Duidelijkheid en betrouwbaarheid
Is helder wat belangrijk is, wat verwacht wordt en kunnen mensen op elkaar rekenen? -
Verbinding
Is er voldoende verbondenheid en samenwerking binnen het team? -
Focus
Kan het team met voldoende aandacht werken, of gaat er veel energie verloren aan afleiding? -
Groei en reflectie
Staat het team regelmatig stil bij hoe het samenwerkt en is er ruimte om bij te leren en te veranderen? -
Betekenis, impact en bezieling
Voelen mensen dat hun werk ertoe doet? Werken ze met hart en ziel en sluit het werk aan bij wat voor hen belangrijk is?
SoulRebels Teamscan
aanpak
start
bevraging
Alle teamleden vullen individueel en vertrouwelijk de online Teamscan in. Reken op ongeveer 10–15 minuten.
analyse
RAPPORT
SoulRebels analyseert de resultaten op basis van jarenlange ervaring met teams en vertaalt ze naar een heldere conclusie, een duidelijk teambeeld en concrete groeistappen.
impact
coaching
In een persoonlijk adviesgesprek vertalen we de resultaten naar jouw team. Wat moet je opnemen? Wat kan wachten? Wat kan je zelf doen? En waar kan ondersteuning zinvol zijn?
Dit krijg je
✓ Jouw team in één oogopslag
✓ Een helder beeld van de huidige teamcultuur
✓ Inzicht in de sterktes en zwaktes in je team
✓ Conflict- en spanningssignalen
✓ Zicht op verschillen binnen het team
✓ De ontwikkelfase van je team op het SoulRebels continuüm
✓ 3 tot 5 concrete prioriteiten en concrete acties
✓ Een professioneel rapport
✓ Advies van SoulRebels
wat is het niet?
De SoulRebels Teamscan is geen tevredenheidsmeting.
We onderzoeken hoe het team vandaag functioneert, wat de samenwerking versterkt of belemmert en waar de grootste groeikansen liggen. Op basis daarvan krijg je een helder beeld van wat het team nodig heeft om beter samen te werken en betere resultaten te behalen.
Sidney Ameel
(CEO Ondia)
Deze teamscan van SoulRebels was een uitstekende stimulans om met ons groeiend team de kleine pijnpunten vast te pakken en de vele positieve zaken verder te cultiveren.
Praktisch teamscan
Planning
Start NU
Duur van de bevraging
10-15 minuten
Hoe?
Online bevraging - Binnen de week een rapport
Investering
€590 excl. btw (inclusief rapport en 1 uur bespreking)
Voor wie?
teams van 5 tot 20 collega's