Hoe positief je zelf ook bent, een zwaar gemoed in je team is lastig.
Elk team kent frustraties, spanning en moeilijke periodes. Dat is normaal.
Problematisch wordt het wanneer die tijdelijke frustratie langzaam de normale manier van kijken en reageren wordt.
Je hoort steeds vaker:
"Moet dit nu echt?"
"Dat hebben we al eens geprobeerd."
"Het zal hier toch nooit veranderen."
"Waarom moeten wij dat altijd doen?"
De energie zakt. Mensen trekken zich terug. Veranderingen worden moeilijker. Er wordt meer over elkaar dan met elkaar gesproken.
Voor je het weet, ben je als leidinggevende vooral bezig met het managen van frustraties.
Dat hoeft niet zo te blijven.
"Het kader dat Stijn brengt, gaf ons team inzicht en handvatten om de klaagcultuur om te bouwen tot een team met vernieuwde energie."
Van frustratie naar flow
Een zwaar gemoed verdwijnt zelden door mensen te vragen wat positiever te zijn.
Daarom zoeken we tijdens deze opleiding niet naar oppervlakkige positiviteit.
We kijken naar wat er werkelijk gebeurt in teams.
Hoe ontstaat een zwaar gemoed?
Waarom verspreiden frustratie, cynisme en geklaag zich zo gemakkelijk?
Waarom houden teams soms zelf patronen in stand waar niemand gelukkig van wordt?
En vooral: wat kun je daar als leider aan doen?
Je krijgt een eenvoudig kader waarmee je anders leert kijken naar wat er in je team gebeurt.
En concrete interventies waarmee je opnieuw beweging kunt creëren.
Wat is gemoedsbeheer?
Gemoedsbeheer is een gerichte aanpak om de vibe en energie binnen je team te versterken, gebaseerd op een duidelijke visie en strategie.
Gemoedsbeheer is de vaardigheid om:
· je gemoed te herkennen,
· de impact ervan te zien,
· en het bewust te sturen.
Wat leer je?
Na deze opleiding:
-
herken je sneller wanneer het gemoed van je team aan het verzwaren is;
-
begrijp je hoe frustratie, geklaag en negativiteit zich in teams verspreiden;
-
zie je beter wat jouw eigen invloed als leidinggevende is;
-
weet je wanneer je ruimte moet geven en wanneer je moet ingrijpen;
-
leer je gedrag bespreekbaar maken zonder voortdurend in discussie terecht te komen;
-
krijg je concrete interventies om vastgelopen patronen te doorbreken;
-
weet je hoe je meer verantwoordelijkheid, energie en lichtheid in je team kunt brengen.
Geen ingewikkelde modellen.
Wel inzichten en technieken die je de volgende dag kunt gebruiken.
"Heerlijke opleiding. Niet te veel theorie.
Simpel, to the point en direct toepasbaar."
PROGRAMMA
De SoulRebels Masterclass
Praktisch
Start
Binnenkort nieuwe data
Duur
1 Dag (9u-16u30)
Trainer
Stijn Deprez
Investering
295€ (excl.btw)
Voor wie?
leidinggevenden, ondernemers en HR-professionals
Wil je deze opleiding volgen binnen het kader van een KMO-portefeuille, neem eerst contact met ons op via Stijn@soulrebels.be
PROGRAMMA
De SoulRebels Masterclass
Liever direct met je eigen team aan de slag?
Merk je dat het gemoed binnen je team al langere tijd zwaar is?Dan is een open opleiding niet altijd de beste eerste stap. SoulRebels begeleidt ook teams en leidinggevenden binnen de organisatie. We bekijken samen wat er speelt en welke aanpak het meeste kans maakt om opnieuw beweging te creëren.